محاسبات حقوق و دستمزد کارکنان، یکی از وقت گیرترین فرآیندهایی است که همواره با احتمال بروز خطاهای انسانی در ثبت اطلاعات و محاسبه دقیق حقوق و مزایای پرسنل همراه بوده است.
این فرآیند شامل ثبت و نگهداری مشخصات پرسنل ، تعریف فرمول های محاسباتی بر مبنای وضعیت های استخدامی مختلف ، انجام محاسبات ، دریافت گزارشات کلی و جزئی و ایجاد فایل های خروجی مربوط به سازمان ها (تامین اجتماعی،تامین درمانی،دارائی،بازنشستگی،انواع بانک ها) می باشد.
با توجه به پیچیدگی ها و وجود قوانین استخدامی متعدد و متنوع در محاسبه، دقت در انجام محاسبات و پاسخ دهی متناسب با سازمان ها، دارای اهمیت بسیار زیادی است. این سیستم به صورت انعطاف پذیر با ساده سازی و دقت بخشی به فرآیند پرداخت حقوق و دستمزد، این دغدغه را به طور کامل از مدیران مالی و منابع انسانی سازمان ها برطرف می کند.
نرم افزار حقوق دستمزد پرش با امکان تعریف انواع پارامترهای محاسباتی و تعیین فرمولاسیون دلخواه و یا استفاده از فرمول های از پیش تعیین شده بر اساس قوانین تامین اجتماعی ، نظام پرداخت هماهنگ کشوری و … و همچنین ارائه گزارشات متنوع ، انتخابی شایسته جهت پوشش نیاز شما در این حوزه می باشد.
۱- طراحی شده مختص شهرداری ها
۲- امکان ثبت کامل اطلاعات مشخصات اصلی از قبیل مشخصات فردی ، وضعیت خدمتی و استخدامی و شغلی ، مشخصات بیمه ، مشخصات بانکی و .. با قابلیت انتقال از اکسل و بدون محدودیت در تعداد پرسنل
۳- امکان تعریف و تنظیم رقم های احکام و مزایای پرسنل بر اساس قراردادهای سالانه از قبیل حقوق پایه ، مزد شغل ، پایه سنوات ، حق سنوات و … (درصورت نصب و استفاده از نرم افزار پرسنلی و صدور احکام امکان انتقال ارقام مزایا به صورت خودکار به این نرم افزار وجود دارد.)
۴- امکان تعریف و تنظیم و مدیریت انواع کسورات و بدهی های مستمر و غیر مستمر از قبیل مساعده ، وام ، پس انداز و …
۵- امکان ثبت اطلاعات کامل مربوط به کارکرد پرسنل جهت محاسبه خودکار حقوق (انواع اضافه کار ، غیبت ، مریضی و …)
۶- امکان ثبت ماموریت ها و تعریف کلیه تنظیمات و محاسبات مربوط به آنها
۷- امکان اعمال کلیه تنظیمات سیستم نظیر معافیت های بیمه ، مالیات و … به صورت پویا (کلیه تنظیمات پیش فرض نرم افزار بر اساس آخرین قوانین تامین اجتماعی ، سازمان بازنشتگی کشوری و … انجام شده است.)
