همانطور که می دانید پس از پرداخت حقوق هر ماه و تا قبل از پایان ماه بعد باید اطلاعات مربوط به پرداخت حقوق کارکنان، از طریق سامانه لیست ماهانه کارکنان مربوط به سازمان بیمه تامین اجتماعی ارسال گردد. در غیر اینصورت مشمول جریمه عدم ارسال لیست به میزان ۵% مبلغ کل حق بیمه (به ازای هر ماه تاخیر) و عدم پرداخت به موقع حق بیمه ۲% مبلغ کل حق بیمه (به ازای هر ماه تاخیر) خواهید شد. لذا در ارسال فایل مورد نظر نکات زیر را باید حتما رعایت کرد.
۱- رقم دستمزد ماهیانه در بیمه تامین اجتماعی
این رقم در گزارش بیمه تامین اجتماعی (هم کارگری و هم کارمندی) باید دو شرط مهم داشته باشد:
۲- رقم مزایای ماهیانه در بیمه تامین اجتماعی
این رقم در گزارش بیمه تامین اجتماعی باید بیشتر از مجموع حق مسکن و بن کارگری مربوط به کارگران در همان سال باشد. (به عنوان مثال در سال ۱۴۰۲ باید این رقم از ۲۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال بیشتر باشد.)
در صورتی که نیاز به افزایش رقم دستمزد ماهیانه در لیست بیمه تامین اجتماعی “کارمندی” دارید می توانید آیتم های بیشتری را مشمول دستمزد کنید . مواردی که می توانند مشمول دستمزد شوند:
